一個地區,某個分類下面,比如華南的膠,入圍企業超過10家.根據投票人次和得票數,確定是否設立兩個獎項.反之,一個地區,某個分類下面,比如港澳臺地區,入圍企業總共不超過3家.就取消獎項設置,只做得票數的排名統計 這篇文字寫的很好，把中小玻璃深加工企業的現狀及困境都一一列舉出來，本人也在這類企業任職三年，與作者有同感。中小玻璃加工企業，希望挖一些大企業的專業人員來任職，但是人來了，也給了重要的職位，但是真正運作的過程中，老板依然要按自己的工作習慣，價值觀來行事，所以盡管老板花＂高新＂，請＂能人＂，卻沒有真正起到能人的作用，企業的問題依然沒解決，最后人還是會一撥撥地更換。希望作者這篇文章能有更多人看到，就會有更多人受益。作為同行，頂一個！ 品質量還是廣州的白云，浙江的之江，上海的港玖，這些都是實力企業，當然有過硬的好產品了 安泰是我所有用過膠里最好的,質量好而穩定,人員專業,我們現有三個項目在用,其中一個是高層高檔幕墻；與我接觸的安泰人個個棒,好樣的，繼續發揚安泰文化，未來市場屬于你們的。。。 說到膠關鍵還是要看品質，價格，價格優惠，質量又不錯，南玻是國內玻璃行業的老大哥吧，之江，中原，白云，都有用，但不是他主要用的，主要用的膠是廣州耐奇的膠，四大工廠都在用，東莞達百分之六十，吳江達百分之四十。 建議國家和行業建立完善機制，規范隔熱條行業發展，為節能環保做貢獻。文章寫的很實際，作為隔熱條行業的先鋒，南海易樂就該有敢為人先的勇氣。 現在的社會，在幕墻行業發展，如果做一名工人，正在你沒有關系的前提下 發展很不容易 現在的社會裙帶關系十分的嚴重 都苦了那些辛苦工作的第一生產線上的員工.... 既有建筑是不錯的內需拉動引擎
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